雇主用與雇員共同經(jīng)營所得購買的房產(chǎn)分手時應(yīng)如何處理
時間:2012-08-12 09:00:29 來源: 作者:
雇主用與雇員共同經(jīng)營所得購買的房產(chǎn)分手時應(yīng)如何處理? 【案例】
王辰于2008年底開了一家個體運(yùn)動服飾專賣店,劉倩是其雇員。在朝夕相處中倆人產(chǎn)生了感情。自從2009年4月確立了戀愛關(guān)系后,劉倩每月1200元的基本工資和銷售提成便沒再領(lǐng)過。此后,王辰負(fù)責(zé)進(jìn)貨并保管運(yùn)動服飾店的貨款存折,劉倩負(fù)責(zé)銷售和生活安排,倆人共同早出晚歸,雖未同居,卻儼然開了一家夫妻店。2012年5月,雙方經(jīng)商議決定次年結(jié)婚。當(dāng)月王辰從運(yùn)動服飾店經(jīng)營所得款中拿出31萬元,以自己的名義在運(yùn)動服飾店附近購買了一套商品房。但劉倩搬到新房不久,便因發(fā)現(xiàn)王辰的移情別戀而決定分手。分手后,王辰要求劉倩搬出購置的房屋,而劉倩認(rèn)為該房屋是雙方共同經(jīng)營、共同勞動掙來的,故要求分割一半的房產(chǎn)。問:劉倩有權(quán)分割該套房產(chǎn)嗎?
【簡析】濟(jì)南律師服務(wù)
王辰作為個體工商戶雇用劉倩后,盡管雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,但劉倩提供勞動并獲得勞動報酬的基本事實(shí),證明雙方存在事實(shí)上的勞動合同關(guān)系。在倆人確立戀愛關(guān)系后,由于雙方并非法律意義上的夫妻,而且雙方也并沒有將運(yùn)動服飾店由個體工商企業(yè)變更為個人合伙企業(yè),故王辰與劉倩的勞動合同關(guān)系并未發(fā)生實(shí)質(zhì)性改變。王辰用運(yùn)動服飾店經(jīng)營所得并以其本人名義購買的房產(chǎn)屬于王辰本人所有,劉倩無權(quán)分割該房產(chǎn)份額。
對于劉倩在共同經(jīng)營中的付出,雙方應(yīng)協(xié)商解決,由王辰支付拖欠劉倩兩年多的工資款和提成收入。如果雙方協(xié)商解除勞動合同關(guān)系,王辰應(yīng)另外支付不低于劉倩4個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(即每工作一年支付一個月)。如果王辰拒不支付該款項(xiàng),劉倩可以向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請依法仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意,可在收到仲裁裁決后15日內(nèi)向人民法院起訴。
【律師提醒】
戀愛關(guān)系雖是婚姻關(guān)系的前奏,卻與婚姻關(guān)系有著本質(zhì)的區(qū)別。老板與員工發(fā)生戀情后,雙方的法律關(guān)系并不因戀愛關(guān)系的確立而發(fā)生改變。除非老板愿意重新進(jìn)行工商登記或者進(jìn)行工商變更,把員工列為企業(yè)的合伙人或者公司的股東。員工不要想當(dāng)然地也以老板或老板娘的身份自居,更不要因此誤認(rèn)為可以直接分紅而就瀟灑地不要工資報酬了。而在戀愛過程中如果雙方買房,只有員工也作為產(chǎn)權(quán)人之一,其在法律上的財產(chǎn)權(quán)利才能得到可靠的保障。濟(jì)南律師服務(wù) ![]() |
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